AI 时代工作与意义：劳动、政治与价值观研究

研究利用 8,234 份跨国调查，发现 81% 受访者对工作满意，三分之一员工受内在动机驱动。 17% 受社会地位驱动，超越四分之一受财务利益驱动，且这些非货币动机在各收入阶层间分布均匀。 保障基本收入虽必要，但无法补偿劳动者失去的非货币收益。