AI 裁员陷阱：来自埃因霍温理工大学的广义响应

埃因霍温理工大学报告指出，AI 采用的经济风险取决于其移除劳动者收入的程度，而非采用本身。 报告区分了 AI 使用广度、劳动替代深度及生产力提升，强调人机协作可维持就业。 政策应聚焦于等效劳动力替代指标，而非全面限制 AI。